Misiune
Scopul masteratului de GDRU este să vă pregătim pentru o carieră de top în managementul resursei umane (HRM), atât ca experți, cât și ca manageri, atât în sectorul de business cât și în instituțiile administrației publice. Că absolvenți ai masteratului nostru aveți competență adecvată pentru exercitarea cu succes a oricărui job de expert senior HRM, cu precădere în: asigurarea resursei umane (staffing): recrutare a inclusiv head-hunting, selecție, integrare, concediere, pensionare; salarizare și recompensare; dezvoltarea resursei umane: motivare, team-building, training, coaching, mentoring, dezvoltarea creativității, dezvoltarea abilităților manageriale; evaluarea și gestiunea performanței în muncă; schimbarea și dezvoltarea organizațională; administrarea personalului. Aveți de asemenea competența pentru a performa cu succes în oricare dintre funcțiile de conducere specifice activității de HRM, de la cele de șef de departament de nivel middle-management, până la funcțiile de top management, că director, manager sau vicepreședinte resursă umană. Puteți să vă bazați pe pregătirea pe care v-o asigurăm în orice initativa de a lucra pe cont propriu, conducând propria Dumneavoastră firmă de HRM sau operând că free lance pe piață prestațiilor de HRM.
Informaţii despre
| Aparţine de | Facultatea de Sociologie şi Comunicare | |
|---|---|---|
| Nume | Gestiunea și dezvoltarea resursei umane | |
| Cod SIIIR | spec-2361 | |
| Statut | Acreditat | |
| Tip unitate | Specializare | |
| Limba de predare | română | |
| Perioada studii | 3 | |
| Forma de învățământ | cu frecvență | |
| Domeniu | Științe Sociale și Psihologie | |
| Domeniu de licență/master | Sociologie | |
| Programe inrudite | Gestiunea resurselor umane; Resurse umane; Resurse umane; Resurse Umane; Resurse umane în educaţie. Formare şi management |
Vezi şi
| Unităţi de învăţământ | Master |
|---|