Misiune

Competenţele pe care absolvenţii programului de masterat Strategii şi politici manageriale le pot dobândi sunt: A. Competenţe profesionale A.1. Competenţe de cunoaştere: -Cunoaşterea aprofundată, înţelegerea şi utilizarea conceptelor de analiza diagnostic, analiza SWOT şi analiza PEST, precum şi a altor elemente folosite în elaborarea strategiilor şi politicilor la nivel organizaţional şi funcţional; Identificarea şi descrierea teoriilor, metodelor şi instrumentarului necesare în elaborarea de strategii şi planuri privind resursele umane -Cunoaşterea şi înţelegerea teoriilor, conceptelor şi metodelor folosite în evaluarea, auditul şi certificarea calităţii în organizaţii; -Cunoaşterea aprofundată a tehnologiei informaţiilor pentru afaceri; -Cunoaşterea, înţelegerea şi explicarea teoriilor şi metodelor folosite în reconfigurarea organizaţională; -Cunoaşterea, înţelegerea şi explicarea conceptelor, teoriilor şi metodelor de comunicare managerială A.2. Competenţe funcţionale (abilităţi) Aplicarea de metode , tehnici şi instrumente specifice, în situaţii incomplet definite, pentru a rezolva probleme legate de planificarea strategică la nivel organizaţional şi funcţional; Evaluarea critic-constructivă a metodelor şi instrumentarului folosite în elaborarea strategiilor şi politicilor de resurse umane Utilizarea pertinentă a tehnologiei informaţiilor şi comunicaţiilor în afaceri; Utilizarea întregului aparat conceptual şi metodologic de reconfigurare organizaţională în proiectarea unor structuri şi procese organizaţionale mai eficiente Alegerea şi utilizarea metodelor celor mai potrivite de comunicare managerială în funcţie de cerinţele contextului organizaţional; B. Competenţe transversale B.1. Competenţe de rol Executarea unor sarcini profesionale complexe referitoare la strategiile şi politicile de nivel organizaţional, în condiţii de autonomie şi de independenţă profesională; Asumarea de roluri (funcţii) de conducere a unei firme, instituţii, divizii sau altei componente structurale a unei organizaţii naţionale sau internaţionale. B.2. Competenţe de dezvoltare personală şi profesională Recunoaşterea propriilor nevoi de dezvoltare personală şi profesională, prin analiza reflexivă a propriei activităţi profesionale; Autoevaluarea propriului progres în procesul de învăţare.

Informaţii despre

Aparţine de Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor
Nume Strategii şi Politici Manageriale
Cod SIIIR spec-4151
Statut Acreditat
Tip unitate Specializare
Limba de predare română
Perioada studii 2
Forma de învățământ cu frecvență
Domeniu Ştiinţe economice
Domeniu de licență/master Management
Programe inrudite Management; Management în comerţ ; Managementul organizaţiilor; Managementul proiectelor; Managementul şi dezvoltarea resurselor umane

Vezi şi

Unităţi de învăţământ Master