| Nume | | director instituție publică |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/0752ed49-03e7-4d75-8314-a051b3771a1d |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/0752ed49-03e7-4d75-8314-a051b3771a1d |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | asigură cooperarea între departamente; elaborează planuri de lucru pentru soluționarea problemelor; estimează durata de lucru; găsește soluții pentru probleme; gestionează activitatea profesională; gestionează bugete; gestionează implementarea politicii guvernamentale; gestionează personal; oferă leadership; planifică lucrul în echipă; planifică obiectivele pe termen mediu și lung; relaționează cu agențiile guvernamentale; stabilește contacte cu autorități locale; stabilește contacte cu politicieni; supraveghează personal |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | implementarea politicii guvernamentale; principii bugetare; procedura legislativă |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | administrează conturi; analizează oportunitățile și problemele; aplică gândire strategică; asigură managementul de proiect; asigură transparența informațiilor; coordonează evenimente; dezvoltă rețele profesionale; face prezentări publice; menține registre cu sarcinile; oferă asistență resortisanților naționali; programează reuniuni; realizează planificarea de resurse; recrutează angajați; scrie rapoarte asupra situației; scrie rapoartele reuniunilor |
|---|
| Cunoștințe opționale | | drept public; finanțe publice; principii ale managementului de proiect; tehnici de contabilitate |
|---|