| Nume | | manager cămin de bătrâni |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | abordează problemele în mod critic; aderă la liniile directoare privind organizarea întreprinderii; analizează nevoile comunității; aplică abordarea holistică în domeniul serviciilor sociale; aplică luarea deciziilor în domeniul asistenței sociale; aplică principii de muncă echitabile din punct de vedere social; aplică standarde de calitate în domeniul serviciilor sociale; arată empatie; asigură conformitatea cu standardele de sănătate siguranță și igienă; comunică cu utilizatorii de servicii sociale; comunică profesional cu colegi din alte domenii; conștientizează dimensiunea interculturală; cooperează la nivel interprofesional; coordonează îngrijirea medicală; deleagă activități; demonstrează leadership în cazurile de asistență socială; desfăşoară activități de relații publice; dezvoltă o relație de ajutorare cu utilizatorii de servicii sociale; efectuează analiza riscurilor; efectuează cercetări în domeniul asistenței sociale; evaluează impactul programelor de asistență socială; evaluează performanța lucrătorilor în domeniul asistenței sociale; furnizează servicii sociale în diverse comunități culturale; gestionează activități de colectare de fonduri; gestionează bugete; gestionează bugetele programelor de servicii sociale; gestionează crize sociale; gestionează finanțările guvernamentale; gestionează personal; gestionează probleme de etică referitoare la serviciile sociale; implementează strategii de marketing; include criteriile economice în procesul decizional; influențează factorii de decizie cu privire la probleme de servicii sociale; lucrează cu comunități; lucrează într-un mediu multicultural în domeniul asistenței medicale; mediază conflicte; monitorizează reglementările în domeniul serviciilor sociale; oferă salvgardare persoanelor; organizează operarea serviciilor centrului de îngrijire și asistență; participă la dezvoltarea profesională continuă în domeniul asistenței sociale; păstrează registre referitoare la activitatea cu utilizatorii de servicii; previne probleme sociale; promovează interesele altora; promovează interesele utilizatorilor de servicii sociale; promovează schimbarea socială; promovează sensibilizarea socială; raportează cu privire la dezvoltarea socială; recrutează și formează personal; reprezintă organizația; respectă cerințele de sănătate și siguranță în domeniul asistenței sociale; respectă legislația în domeniul serviciilor sociale; revizuiește planurile serviciilor sociale; stabilește politici organizaționale; stabilește priorități zilnice; stabilește relații de afaceri; ține legătura cu colegii; utilizează planificarea orientată spre persoană |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | cerințe legale în domeniul social; gestionarea personalului; gestiune financiară; justiție socială; politica companiei; politici organizaționale; principii bugetare; principiile managementului afacerilor; psihologie; servicii pentru clienți; științe sociale |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | acceptă propria răspundere; administrează conturi; aplică îngrijiri orientate spre persoană; aplică managementul schimbării; asigură controlul calității; asistă utilizatorii de servicii sociale cu dizabilități fizice; comunică cu alte persoane importante utilizatorilor de servicii; contribuie la protecția persoanelor împotriva vătămărilor; evaluează capacitatea persoanelor în vârstă de a se îngriji singuri; evaluează situația utilizatorilor de servicii sociale; gestionează stresul în organizație; implică utilizatorii de servicii și îngrijitorii în planificarea îngrijirii; îngrijește bătrâni; menține încrederea utilizatorilor de servicii; organizează activități la sediul instituției; planifică alocarea spațiului; practică ascultarea activă; promovează incluziunea; recrutează personal; sprijină utilizatorii serviciilor sociale la gestionarea competențelor |
|---|
| Cunoștințe opționale | | geriatrie şi gerontologie; îngrijire persoane cu dizabilități; îngrijiri paliative; nevoile adulților în vârstă; principii de comunicare; programe guvernamentale de securitate socială; strategii de abordare a abuzurilor asupra persoanelor în vârstă |
|---|