| Nume | | director departament universitate |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/34852729-a2f6-4063-aa90-18b3d16754f7 |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/34852729-a2f6-4063-aa90-18b3d16754f7 |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | aduce îmbunătățiri activităților de lucru; colaborează cu profesioniști din domeniul educației; conduce inspecțiile; conduce un departament universitar; evaluează nivelul de capacitate al angajaților; furnizează informații legate de programele de studiu; garantează siguranța elevilor și studenților; întocmește rapoarte de lucru; joacă rolul de lider exemplar în cadrul unei organizații; oferă consiliere în ceea ce privește metodele de predare; oferă consiliere în ceea ce privește planuri de lecție; oferă feedback profesorilor; oferă sprijin în activitatea de management educațional; oferă sprijin la organizarea de evenimente școlare; prezintă rapoarte; utilizează sisteme birotice |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | dificultăți de învățare; management de proiect; norme de funcționare a universităților; norme privind programa de învățământ; obiective ale curricumului; procese de evaluare |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | asigură administrarea contractelor; dezvoltă rețele profesionale; elaborează politicile organizaționale; elaborează un raport financiar; evaluează programe educaționale; gestionează bugete; identifică nevoile în materie de educație; însoțește elevii și studenții în excursii didactice; lucrează cu medii virtuale de învățare; mediază conflicte; monitorizează evoluțiile din domeniul educației; planifică munca în schimburi; pregătește tinerii pentru viața adultă; promovează programe educaționale; recrutează angajați; reprezintă organizația |
|---|
| Cunoștințe opționale | | administrarea instituțiilor educaționale; managementul resurselor umane; metode de finanțare; socializarea la adolescenți |
|---|