Nume | | director unitate agrement și activități recreative |
---|
ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/771955d9-e988-47f3-b60f-207adb2cd571 |
---|
ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/771955d9-e988-47f3-b60f-207adb2cd571 |
---|
Aptitudini și competențe esențiale | | asigură managementul logisticii; elaborează programe recreative; gestionează bugetele operaționale; gestionează facilități recreative; gestionează stocuri; programează utilizarea facilităților de recreere și agrement; promovează activități recreative; reprezintă organizația; stabilește contacte cu autorități locale; stabilește politici organizaționale; stabilește priorități zilnice; supervizează activitățile zilnice de informare |
---|
Cunoștințe esențiale | | activități recreative |
---|
Aptitudini și competențe opționale | | analizează costurile de transport; analizează progresele realizate în direcția îndeplinirii obiectivului; asigură conformitatea cu regulamentele companiei; asigură conformitatea cu standardele de sănătate siguranță și igienă; asigură managementul de proiect; asistă clienții; conduce managementul unei instituții; conduce o echipă; coordonează campanii publicitare; coordonează evenimente; creează un plan financiar; deleagă activități; dezvoltă strategii de generare de venituri; elaborează politicile organizaționale; elaborează protocoale de lucru sigure; evaluează nivelul de capacitate al angajaților; evaluează salariați; formează angajații; furnizează rapoarte de analiză cost-beneficiu; găsește soluții pentru probleme; gestionează bugete; gestionează o afacere mică sau medie; gestionează personal; gestionează procese de lucru; gestionează programarea sarcinilor; gestionează salarizarea; identifică nevoile clienților; implementează strategii de marketing; informează clienții cu privire la modificări și anulări de program; înregistrează clienții; întocmește comenzile de aprovizionare; întocmește rapoarte privind vânzările; maximizează veniturile din vânzări; menține documentația administrativă; menține registre cu sarcinile; menține relațiile cu clienții; menține relațiile cu furnizorii; organizează activități de formare; păstrează registre profesionale; planifică obiectivele pe termen mediu și lung; planifică proceduri de sănătate și securitate; prezidează o reuniune; programează reuniuni; programează schimburile; raportează cu privire la administrarea generală a unei afaceri; recrutează angajați; respectă standardele companiei; supervizează activitatea personalului în mai multe schimburi; supraveghează activitatea personalului din subordine; ține evidența stocurilor; ține legătura cu managerii; vorbește mai multe limbi străine |
---|
Cunoștințe opționale | | contabilitate; metode de consiliere; politica companiei; principii bugetare; principii de comunicare; reglementări în materie de contabilitate; responsabilitatea socială a întreprinderilor; standarde de calitate |
---|