| Nume | | consultant de afaceri/consultantă de afaceri |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/6a29d804-f775-446c-bec7-35fc4e28ac97 |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/6a29d804-f775-446c-bec7-35fc4e28ac97 |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | analizează cerințe de afaceri; analizează contextul unei organizații; analizează factorii externi ai societăților; analizează factorii interni ai societăților; analizează obiectivele de afaceri; analizează performanța financiară a unei societăți; analizează planuri de afaceri; analizează procese de afaceri; coordonează alinierea eforturilor în scopul dezvoltării afacerii; desfășoară cercetare calitativă; desfășoară cercetare cantitativă; ia decizii comerciale strategice; identifică nevoi organizaționale nedetectate; interpretează situațiile financiare; oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea personalului; oferă consultanță cu privire la îmbunătățirile în materie de eficiență; oferă consultanță financiară; realizează analiza afacerii; stabilește relații de afaceri; ține legătura cu managerii |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | analiză de afaceri; metode de consultare; planificare strategică; procese de afaceri |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | definește standardele organizaționale; intervievează persoane; oferă consiliere clientului în legătură cu posibilitățile tehnice; oferă consiliere în ceea ce privește gestionarea riscului; oferă consiliere în legătură cu sistemele de management al riscului de mediu; oferă consultanță privind strategiile de comunicare; prezintă rezultatele analizelor; se orientează spre inovare în practicile curente |
|---|
| Cunoștințe opționale | | concepte de strategie de afaceri; declarații financiare; dreptul afacerilor; dreptul societăților comerciale; inteligența afacerii; managementul resurselor umane; modelarea proceselor de afaceri; politici organizaționale; standarde de calitate; strategii de intrare pe piață |
|---|