| Nume | | manager de formare |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/a14e96a7-6c4d-4d69-8c6f-7ccadf77bac5 |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/a14e96a7-6c4d-4d69-8c6f-7ccadf77bac5 |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | adaptează instrucțiunile la piața muncii; aplică gândire strategică; aplică politicile companiei; coordonează activitățile operaționale; elaborează programe de formare; elaborează programe de formare destinate personalului companiilor; elaborează programele de motivare și menținere a angajaților; evaluează activitățile de formare; evaluează performanța colaboratorilor organizației; gestionează bugete; gestionează programe de formare destinate personalului companiilor; gestionează salarizarea; identifică indicatori-cheie de performanță; identifică necesarul de resurse umane; își însușește obiectivele întreprinderii; monitorizează politica companiei; monitorizează progresele realizate în domeniul de specialitate; negociază contracte de muncă; negociază cu agenții de recrutare; oferă feedback constructiv; organizează evaluarea personalului; promovează egalitatea de gen în contexte comerciale; respectă reglementările juridice; stabilește relații de afaceri; supraveghează personal; ține legătura cu managerii |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | educație pentru adulți; legislația muncii; legislație privind ocuparea forței de muncă; management de proiect; obiective ale curricumului; principiile managementului afacerilor; procese de evaluare; procese în cadrul departamentului de resurse umane |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | aplică competențe de comunicare în domeniul tehnic; desfășoară training online; dezvoltă rețele profesionale; furnizează informații legate de programele de studiu; instruiește angajații; lucrează cu medii virtuale de învățare; planifică obiectivele pe termen mediu și lung; predă competențe antreprenoriale; promovează un curs educațional |
|---|
| Cunoștințe opționale | | comunicare; consultație; experiență și cunoștințe privind subiectul cursului de formare; gestiune financiară; managementul conflictelor; managementul resurselor umane; politica companiei; politici organizaționale; principii ale calității de lider; principii ale muncii în echipă |
|---|