| Nume | | funcționar ocuparea forței de muncă/funcționară ocuparea forței de muncă |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/42a96d07-1e1d-49ae-9399-c1f4be27ddea |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/42a96d07-1e1d-49ae-9399-c1f4be27ddea |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | aplică cunoștințe despre comportamentul uman; asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii; comunică la telefon; creează profiluri personale; dezvoltă rețele profesionale; înregistrează interviurile; intervievează persoane; practică ascultarea activă; promovează egalitatea de gen în contexte comerciale; respectă confidențialitatea |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | legislația muncii; legislație privind ocuparea forței de muncă; oferte pe piața muncii |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | ajută la pregătirea pentru interviul de angajare; analizează rata șomajului; caută în baze de date; evaluează caracterul; facilitează accesul pe piața muncii; furnizează informații legate de programele de studiu; îndrumă oameni; oferă consultanță privind cariera; organizează activități de formare; programează reuniuni; promovează incluziunea în cadrul organizațiilor; promovează politici în domeniul ocupării forței de muncă; stabilește contacte cu autorități locale; susține clienții în ceea ce privește dezvoltarea personală |
|---|
| Cunoștințe opționale | | managementul resurselor umane |
|---|