| Nume | | asistent resurse umane/asistentă resurse umane |
|---|
| ESCO URL | | https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri=http://data.europa.eu/esco/occupation/d8ed1703-9c03-4ea0-83cc-b6169bc54ffd |
|---|
| ESCO URI | | http://data.europa.eu/esco/occupation/d8ed1703-9c03-4ea0-83cc-b6169bc54ffd |
|---|
| Aptitudini și competențe esențiale | | administrează programări; administrează rapoartele privind statul de plată; aplică politicile companiei; comunică la telefon; creează profiluri personale; evaluează caracterul; înregistrează interviurile; întocmește rapoarte de lucru; își însușește obiectivele întreprinderii; menține documentația administrativă; practică ascultarea activă; programează reuniuni; respectă confidențialitatea; sprijină managerii; utilizează tehnici de comunicare |
|---|
| Cunoștințe esențiale | | oferte pe piața muncii |
|---|
| Aptitudini și competențe opționale | | aplică cunoștințe despre comportamentul uman; colectează feedback din partea angajaților; gestionează plângerile angajaților; gestionează salarizarea; identifică necesarul de resurse umane; instruiește angajații; intervievează persoane; negociază contracte de muncă; negociază cu agenții de recrutare; oferă asistență pentru programele de sănătate a lucrătorilor; organizează activități de formare; prezintă noii angajați; recrutează angajați; transmite mesaje oamenilor |
|---|
| Cunoștințe opționale | | legislația muncii; legislație privind ocuparea forței de muncă; managementul resurselor umane; procese în cadrul departamentului de resurse umane; tehnici publicitare |
|---|